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荆州市人力资源和社会保障局2016年度政府信息公开工作报告

发布时间:2017-02-23 稿件来源:荆州市人力资源和社会保障局  


根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和荆州市人民政府办公室关于认真做好2016年度政府信息公开工作的有关要求,结合我市人力资源和社会保障工作实际,现将2016年信息公开情况报告如下。

一、概述

2016年,市人社局大力加强部门职能建设,不断建立和完善政府信息公开制度,认真办理政府信息公开申请,推动政府信息公开阳光透明,切实保障人民群众的知情权、参与权、监督权和表达权。

(一)加强组织领导。依据荆州市人社局关于进一步做好政务信息公开的相关要求,进一步调整充实了政务信息公开工作领导小组,根据人员岗位调整,进一步明确任务分解,落实具体责任,形成了局机关科室、局属单位多方参与、密切配合、齐抓共管、合理运行的良好局面。

(二)规范工作流程。完善政府信息公开工作机制,做好政府信息公开的送交、协调、受理与考评工作,保证应予公开的内容及时、准确、有效公开。同时,加强公开前的保密审查和发布登记工作,严格审核政府信息的公开属性。

(三)加强平台建设。一是充分利用局门户网站和12333平台进行政府信息公开,公开大量人社信息;开通官方微信平台、QQ群,充分利用平台广泛辐射力,及时登载最新人社政策和法律规定,进行政策解读宣传和信息推送。二是在局大楼和各经办机构大厅显著位置,通过公开栏等方式公开业务办事指南,包括内设机构分布情况、工作职责、业务经办流程等。三是积极与荆州日报、荆州电视台、荆州人民广播电台开展合作,充分运用新闻媒体,公开政府信息,宣传人社政策和措施。

(四)接受公众监督。一是进一步对我局行政权力清单和服务事项进行清理,编写印制了《人力资源和社会保障工作行政执法和行政服务手册》,并将包括工作内外部流程图在内的内容予以网上公布,推进行政权力公开透明运行。二是将政府信息公开工作与践行党的群众路线相结合,与履职尽责活动相结合,与党风廉政建设相结合,向社会公布行为标准、职业要求、岗位职责等,接受人民群众监督。三是加强主要业务工作的公开力度,出台了《荆州市人力资源和社会保障系统通过法定途径分类处理信访投诉请求工作规则(试行)》,大力推行阳光信访、法制信访。

二、主动公开政府信息情况

我局按照《条例》,坚持公开为原则,不公开为例外的原则,积极做好主动公开工作。2016年度,我局累计主动公开政府信息1729条,其中:制发规范性文件101条,政府网站公开政府信息1571条,政务微信公开政府信息57条。共受理问题咨询34297人次,全部予以回复。

三、依申请公开政府信息办理情况

2016年度,我局共办理依申请公开政府信息10条,其中信函申请1条,网络申请9条,全部予以回复。

四、因政府信息公开申请行政复议、诉讼和申诉情况

2016年度,共收到行政复议申请5件,立案受理4件,1起下发补正通知未受理。立案受理的4件行政复议案件已审结,其中,维持1件、撤销1件,其他方式结案的2件。共发生行政应诉案10件,其中6件为一审,3件为二审,1件为再审。应诉的10件行政诉讼案及2015年未结案的4件行政诉讼案,法院审理结果为10件维持,2件为其他方式结案,2件尚未结案。

五、依申请信息公开收费情况

2016年度,我局在受理依申请公开工作中,未向申请人收取任何费用。

六、存在的主要问题及改进措施

随着政府信息公开工作逐步深入,开展政府信息公开工作也遇到了一些困难和问题,主要是:政府信息公开工作机制还有待进一步规范,政府信息公开工作量逐年上升,人少事多的矛盾比较突出。下一步,我们将采取积极有效的措施,加强和改进政府信息公开工作。一是进一步完善工作制度和措施。认真查找工作中的不足和漏洞,规范工作程序,积极稳妥地推进政府信息公开。二是及时调整和更新公开内容,回应人民群众关心的热点问题、难点问题,加强政策宣传与解读。三是整合和加强工作力量,强化业务培训,提高政府信息公开工作的能力和水平。


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