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省人社厅督查调研荆州人社工作

发布时间:2018-07-06 稿件来源:荆州市人力资源和社会保障局  

 

745日,省人社厅党组成员、公务员局局长汤同新率领省人社厅第七督查调研组一行到荆州市督查调研人社重点工作落实情况。4日,督查调研组到松滋市调研人社扶贫工作和基层人社公共服务等情况,并现场听取了群众意见建议。5日上午,督查调研组在实地查看荆州市社保经办服务窗口后,在荆州市人社局9楼会议室召开督查调研工作座谈会,市人社局领导班子成员、有关科室和二级单位负责人,以及部分县市区人社局负责同志参加了座谈会。                   

           

荆州市人社局党组副书记、副局长朱林围绕省人社厅督查调研重点工作详细汇报了今年全市人力资源社会保障工作进展情况。座谈会上,荆州区、沙市区人社局负责同志就需提请省人社厅协调解决的工作事项作了汇报。                       

          

在听取汇报后,汤同新充分肯定了荆州市人力资源社会保障工作今年以来取得的成绩,指出荆州市人社局重要指标完成好、重要政策落实好、重大改革抓得好,部分工作走在全省前列,全市人社事业发展蹄疾步稳、势头良好。对做好当前和今后一个时期人社工作他提出三点要求:一是要聚焦打好“三大攻坚战”。要充分发挥人社部门职能扶贫的优势,在人社扶贫工作中体现新作为,展现新担当。要做好重大风险防控稳控工作,对军转安置、养老支付、农民工工资清欠、公务员身份认定等风险易发环节要统筹谋划、加强研判、做好预案,切实维护好社会稳定。二是要抓好人社公共服务。要认真贯彻落实全国人社系统行风建设电视电话会议精神,抓紧抓实人社系统行风建设,提高窗口人员综合素质。要坚持人社信息化发展方向,加快推进“互联网+人社”建设,不断提升人社部门公共服务质量。三是要全面完成年度目标任务。年初的各项目标任务已经明确,荆州市人社部门要再加力度、再加措施,确保年度目标任务全面完成,力争部分工作走在全省前列。            

           

同时,汤同新对公务员管理工作提出要求,他说,要加强公务员管理的基础性工作,注重建好、管好、激励好公务员队伍。要认真做好公务员考录、考核工作,在确保考录工作规范、严谨、安全的前提下,按照中央有关要求,着力加强公务员考核管理工作,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,年度考核、专项考核、日常考核共举,不断完善干部考核评价机制。汤同新最后表示,对于基层提出的各类问题,督查调研组将认真吸纳梳理,形成意见和建议,提请省人社厅研究解决。(荆州市人社局李晓波)


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