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公务员年度考核工作办事指南

发布时间:2018-04-17 稿件来源:荆州市人力资源和社会保障局  

 

一、事项名称

公务员年度考核

二、设定依据

1、《中华人民共和国公务员法》;

2、《公务员考核规定(试行)》(中组发[2007]2号);

3、《湖北省公务员考核实施办法(试行)》(鄂组发[2012]9号);

4、《关于做好2017年度全省公务员年度考核工作的通知》(鄂组通[2017]50号)。

三、办理条件

组织年度考核时,各机关优秀等次比例应报同级公务员主管部门审核,一般控制在本机关实际参加年度考核人数的15%以内,乡镇(街道)可控制在18%以内。具备以下条件的机关,可适当调整优秀等次比例,最多不超过20%

1、平时考核工作开展好的,可提高本年度考核优秀等次比例一至三个百分点。

2、本年度获省(部)级以上表彰(国家批准保留项目之内)的,本年度考核优秀等次比例最高可达到20%

3、本年度领导班子考核结果为“优秀”、本级目标责任制考核先进、获省级以下表彰(国家批准保留项目之内)的,本年度考核优秀等次比例最高可达到18%

凡按照有关规定受到(人口和计划生育、社会治安综合治理、环境保护、安全生产、党风廉政建设等事项)“一票否决”和在年度工作中有重大失误的,本年度考核优秀等次不得超过10%

四、办理材料

1、《湖北省公务员(参照公务员法管理工作人员)年度考核优秀等次名额核定表》;

2、《湖北省公务员(参照公务员法管理工作人员)年度考核登记表》;

3、《湖北省公务员(参照公务员法管理工作人员)年度考核结果审核备案表》;

4、《湖北省公务员(参照公务员法管理工作人员)年度考核结果明细表》;

5、《湖北省公务员(参照公务员法管理工作人员)因2017年度考核优秀给与嘉奖和记三等功人员花名册》;

6、《湖北省公务员(参照公务员法管理工作人员)奖励备案表》;

7、《2017年度公务员受惩戒情况备案表》

五、办理地点

荆州市太岳东路8号人社局三楼

六、办理时间及时限

201712月开始,20183月结束。

七、办理流程

1、考核优秀等次比例申报备案;

2、考核结果审核备案;

3、机关公务员惩戒情况备案。

八、咨询电话

0716-8278486

九、注意事项

1、应参加考核人员是指领导班子成员及相当职务人员以外的公务员(参照公务员法管理工作人员),在机关工作的事业编制和工勤人员不列入机关公务员年度考核对象。各级党委管理的领导班子成员及相当职务人员、干部人事处处长等党委委托组织部管理的人员的考核,由主管部门按照干部管理权限和有关程序进行,不计入本机关应参加考核人数;本年度内派出援疆援藏超过半年的人员,不计入派出机关应参加考核人数;挂职锻炼超过半年的人员,计入挂职机关应参加考核人数;病、事假累计超过6个月的人员,不参加考核。

2、优秀等次人数计算公式:优秀等次人数=实际参加考核人数×核定优秀等次比例,计算结果四舍五入。

 附件:2017年度考核附表


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